后勤保障部、国有资产管理处2019-2020学年第一学期第12周工作安排表
日期:2019-11-19 15:19:40  发布人:admin  浏览量:420

部门

工作内容

综合办公室

1.组织第二届“最美后勤人”评审;

2.组织文艺汇演节目评审;

3.组织海南学生排练并联系团委安排节目;

4.廉政风险排查与防控工作

5.做好微信公众号推送、网站新闻报送工作;

6.做好报销处理、印章管理、部门考勤、周计划填报、会议记录、收文管理等日常工作;

资产管理科

7.正常开展资产入库、打印标签、投标保证金退还手续、离职退休资产接收、办公家具设备购置费申购、报销等常规活动;

8.清潭、竹林、宁家塘房产出租或共建开展一年一次房租收缴,每月水电收缴,永红和红梅街办的衔接协调沟通,消防安全检查,日常检查等常规工作;

9.北环路52号打官司相关事宜及催款事宜;

10.继续开展资产管理系统和房产系统信息的维护,以及催办部门负责人变更及跨部门调动人员的资产交接手续;

11.部门资产核对及信息更新;

12.国资处经办的采购事项质保金及款项的支付手续办理、质保金支付审核、学生离校清单审核确认;

13.推进红梅北环3套住房出租事宜;

14.细化2019年绩效考核中国有资产管理(10分)考核依据;

15.准备2019年二级资产管理培训事宜;

16.开展资产管理员培训,更一步推敲公用房管理规定;

17.组织资产验收,推敲如何更好规避验收风险

饮食服务科

18.继续做好食品安全和食堂卫生的监督工作;

19.继续做好重大活动保障的供餐工作;

20.继续做好食堂管理制度修订工作;

21.调研食堂补贴方案

22.召开教工餐厅改善服务提高餐饮质量专题会议

23.继续做好10月份的财务结算;

物业管理科

24.校园绿化、环境卫生和楼宇物业的管理工作,重点巡查校园绿化管理;

25.推进空调维保单位的采购;

26.推进北门外树木迁移工作;

27.日常维修项目监督管理;

28.启动垃圾直运单位招标的前期调研工作;

29.草拟后勤质量服务监督员管理机制;

30.校内绿化面积测算;

卫生科

31.门诊诊疗、清创换药,有针对性的开展个体化宣教;

32.根据教职工及学生用药需求采购药品;遵医嘱发放药品,为教职工提供医保卡查询及刷卡服务,做好日销账;

33.审核办理学生课程免修、教职工病产假手续;

34.不定时更新(换)学校健康网及宣传展板内容;

35.为各项活动提供基本的医疗保障服务;

36.2019级学生入学体检费用结算、报销;

37.医疗垃圾转运;

基建工程科

38.2020年拟改造项目前期工作准备;

39.继续完善设计变更流程线上流程并提请需求至信息中心;

40.图文楼报告厅主席台临时舞台方案及预算编制;

41.零星维修改造施工单位招标采购要求编制及提请采购;

42.行政楼201报告厅改造施工管理;

43.继续工程款支付;

44.运动疗法实训室、体育与健康管理实训中心准备室建设项目及其它基建项目对接、踏勘,预算编制;

45.推进二级学院办公室改造项目设计工作;

46.已完工项目竣工验收、结算送审资料审核;

47.校内雨污水管道破损修复预算编制、立项审批;

48.协调解决宿舍内漏水事宜;

49.跟进食堂消防局部改造事宜;

50.合一楼A301/304地面改造采购立项。继续跟进北门外人行道恢复工作,商谈补充协议签订事宜;

51.产教融合基地项目前期合同谈价,北大门方案初步沟通协调;

52.地下工程中心项目绿建运营标识申报材料整理收集;

53.校园总体规划修编工作与设计院持续沟通;

节能办公室

54.配合热水公司余额退费及查询登记;

55.配合虚假圈存学生疑义回复;

56.抽查洗澡热水新装设备出水量;

57.水电发票结算;

58.学生热水监管;

59.水电外线运行保障;

60.高配托管监管。

其他工作

后勤现代化方案征集修改意见

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